Recortes de personal en CEEAVI: Impacto en la atención a víctimas

Del primer trimestre de 2022 al mismo periodo de 2024 Comisión Ejecutiva Estatal para la Atención a Víctimas (CEEAVI) Se ha producido una importante reducción de personal en el área de mayor carga de trabajo.: Dirección de Asesoría Jurídica. A pesar de esto, La reducción no se tradujo en una reducción de los costos del CEEAVI, al contrario, aumentó.

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Lo anterior indica análisis técnico. “Avances y decadencia de la Comisión Ejecutiva Estatal para la Atención a las Víctimas: 2022-2024”, elaborado por académicos de la Universidad Iberoamericana Puebla. En el documento, Se detalló que del 2022 al 2023 hubo una reducción de 23 trabajadores en CEEAVI, de los cuales 12 pertenecían a la Dirección de Asesoría Jurídicade 40 a 28 funcionarios públicos.

Sin embargo, la reducción no se reflejó en sus costos, porque En el mismo período los fondos para el pago de salarios aumentaron un 6,35 por ciento. Este aumento no estuvo motivado por un aumento de los salarios de sus trabajadores, porque CEEAVI, a través de la Plataforma Nacional por la Transparencia (PNT) admitió que los salarios de sus trabajadores se mantuvieron sin cambios desde 2021.

"A partir de la información pública de la Comisión, no se puede explicar el motivo del aumento de los costes salariales a pesar de la reducción de personal, lo que podría significar que los informes disponibles en el PNT no reflejan la plena utilización de los recursos del CEEAVI". señaló.

Mientras tanto, a pesar de que En el primer trimestre de 2024 se cubrieron dos puestos en el área mencionada, los cuales aumentaron a 30 trabajadoreseso fue insuficiente, porque, de Las cinco administraciones que integran el CEEAVI atienden al mayor número de personas, hasta un 51,34 por ciento.

“El personal asignado a esta área es reducido. Esto significa que, en promedio, en el período de marzo de 2022 a febrero de 2023, cada persona que trabajó en esta dirección de la Comisión atendió a 192 personas, sin embargo, de marzo de 2023 a febrero de 2024, la relación fue de 281 personas por cada funcionario público”. , detalló.

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Finalmente, Académicos de Ibero Puebla recomendaron al CEEAVI mejorar sus sistemas de rendición de cuentas para la gestión de los recursos públicos, y contratar más personal en áreas prioritarias de la organización.