Salomón llama a garantizar los sueldos de los funcionarios de Izúcar, 'Que paguen lo que tengan que pagar'

"Que paguen lo que tienen, y hay que garantizar los salarios"dijo el gobernador Sergio Salomón Céspedes Peregrina respecto al conflicto laboral que se desató la semana pasada en el municipio de Izúcar de Matamorosdonde los trabajadores de la administración que está por concluir, incluida la policía, exigir el pago total de sus beneficios.

El jueves pasado, los trabajadores iniciaron un paro laboral exigiendo el pago total de sus prestaciones.ya que se les informó que recibirían como bonificación el equivalente a dos semanas de salario, pese a que en el presupuesto de gastos se habían aprobado 60 días.

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Aún, El problema se ha agravado desde que los manifestantes emitieron un comunicado al final del pasaje en el que aseguran que la presidencia municipal ha dejado de pagar el combustible.lo que afectaría la prestación de servicios como seguridad pública y recolección de basura.

El gobernador señaló que El MUP sigue a los disidentes en la mesa de trabajo desde el viernes pasado y hoy continúan las negociacionespara conseguir lo que establece la ley.

"Esto es muy simple, tiene que haber responsabilidad y compromiso del Consejo, porque no es sólo una cuestión del presidente, es una cuestión del Consejo, y los trabajadores también deben entender que todo debe hacerse conforme a la ley. , nada más, no puede haber cosas que se salgan del marco legal"insistió.

El titular afirmó que el Ministerio del Interior será el mediador para que las partes vean cuáles son las condiciones de trabajo alcanzables teniendo en cuenta lo que determina la legalidad y condiciones económicas del ayuntamiento.

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Sin embargo, Aseveró que también es importante que los ayuntamientos no recurran a prácticas como querer dejar trabajadores para la próxima administración.ya que esto también suele ser la causa de conflictos y problemas financieros.

"Que paguen exactamente lo que tienen que pagar y que se les garantice el salario, porque eso es parte y tiene que ver con que a veces queremos dejar a la mitad del personal trabajando, en muchos lugares creen que una vez que "Están dentro no pueden salir, así es que, sobre todo en las administraciones municipales, entras con un equipo y tienes que salir con el mismo equipo".concluyó.