Policías de San Pedro Cholula realizan 'pausa laboral'

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Policías de San Pedro Cholula realizan 'pausa laboral'


Más de un centenar de policías de San Pedro Cholula realizan “paro laboral” esta mañana, para pedirle al presidente del municipio, Tonantzin Fernández Díaz, la salida de tres mandos medios: Diego Armando Rojas Ignacio, quien ocupa el cargo de director de la Policía Municipal, director de la Unidad de Inteligencia, Fernando RojasIgnacio y Subsecretario de Seguridad Pública, Jesús Fernando Ortega.

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Esto, porque en su opinión, En la administración anterior cometieron presuntas irregularidades quien violó las regulaciones de esta corporación.

Formados afuera de la Comisaría de Seguridad Pública de San Pedro Cholula, los uniformados dijeron que la intención del "paro laboral" era informar a la nueva administración la supuesta serie de irregularidades que existen en estas zonas y están relacionadas con los propietarios.

"Nos informaron sus dichos (del director), pero no estamos de acuerdo y por eso solicitamos la presencia del alcalde y del secretario de seguridad ciudadana para que conozcan nuestra opinión". dijo uno de los elementos.

Señaló que esta es la opinión general de quienes se sumaron a la protesta Resulta incongruente que el teniente de la Secretaría de Marina asuma este importante cargo, pero los tres perfiles mencionados son continuados y ratificados.

"No hay lógica en lo que está pasando, porque viene un nuevo comandante de otro perfil y estas tres personas se van, por eso pedimos una salida inmediata"explicaron en el grupo.

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Cabe decir que a la Comisaría de Seguridad Pública de San Pedro Cholula llegó el Secretario para la materia, Juan Villegas Castillo, y el Secretario de Gobernación, Carlos Carrillo, donde ambos intentaron disuadir la protesta, habilitando una mesa de diálogo con uniformados.

Así lo explicó Carlos Carrillo, encargado de la gestión del municipio. El Ayuntamiento analizará las denuncias policiales contra los mencionados comandantes, aunque aclaró que no hay ratificación según los perfiles que señalan, porque continúa el proceso de entrega-recepción.

Por lo tanto, a través de la mesa de diálogo se definirán las acciones para resolver las denuncias.




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