¿Cuándo puedes conseguirlos y cuál es el importe máximo?
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¿Cuándo puedes conseguirlos y cuál es el importe máximo?



El vales de comestibles No son dinero extra que las empresas deciden dar a los empleados, aquí en DeDiner te explicaremos cuáles son, detalladamente.

Los cupones de alimentos son una beneficio de seguro social Trabajo opcional que proporciona seguridad a los trabajadores.

con seguridad Social Las empresas brindan protección a sus trabajadores con el fin de mejorar sus condiciones de vida, salud y económicas.

Actualmente, se suministran como billetera electrónica compra únicamente en determinadas tiendas físicas u online, con la intención de utilizarlo exclusivamente para las necesidades de tu hogar, alimentación y en algunos casos ropa.

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La Administración Tributaria (AT) especifica las restricciones que existen al utilizar cupones de alimentos.

Ten en cuenta que no se pueden utilizar para ningún rubro, sino sólo para consumo general, por lo que no podrás pagar agua, luz, teléfono u otros servicios.

Tampoco podrás retirar ni cambiar el saldo de la billetera electrónica por dinero, ni podrás comprar bebidas alcohólicas y productos de tabaco.

Estas restricciones tienen fundamento jurídico en el artículo 7, penúltimo párrafo; Artículo 27, fracción XI. de la Ley del Impuesto sobre la Renta.

El salario no puede ser todo en cupones de alimentos; En México existen dos esquemas con los cuales se puede calcular el monto máximo que se puede recibir en base al salario.

Uno de ellos es el programa que ofrece el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el cual consiste, según el artículo 27 de la Ley del Seguro Social, en que el máximo que puedes recibir al mes no puede exceder el 40 por ciento del valor de la Unidad Mensual de Seguridad Social. medición y actualización (MENTE).

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El segundo esquema se implementa sobre la base del Impuesto Sobre la Renta (ISR), permitiendo a las empresas entregar el equivalente a una UMA mensual en cupones de alimentos.

Sin embargo, esta cantidad sólo se puede dar 7 veces al año.

Para companias, vales de comestibles Son una estrategia que te permite compensar a tus trabajadores sin tener que preocuparte por ello UN RELOJ e impuestos, ya que son impuesto reconocido.




Written by x0gwj

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